…icenziamento di cui è causa, gli addebiti mossi al lavoratore e posti a fondamento del licenziamento disciplinare risultano essere i seguenti: -aver eseguito l' allestimento dei tavoli di appoggio all…...
…mentato licenziamento discriminatorio, era stato, invece, accolto quanto all' intimato licenziamento disciplinare, con applicazione della tutela, di cui al quarto comma dell' art. 18 della legge N. 30…...
